・午前又は午後のみの短時間勤務 ・隔日勤務 ・ワークシェアリング(二人で) ・勤務日数や労働時間を本人が自由に 　設定できる雇用契約 ・残業なしの雇用形態 ・フレックス・タイム勤務 ・在宅勤務
							・生産力と賃金のバランス ・高齢者の生産力の引き上げ ・高齢者の人件費の引き下げ
							・在職老齢年金の受給 ・高年齢者雇用継続給付の受給